حداقل دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه سال جدید از 15 درصد رشد برخوردار است
عصرصادق ؛علی حسین نژاد مدیرکل تامین اجتماعی گیلان در این خصوص اظهار داشت : با عنایت به بخشنامه شماره 7933 مورخ 26/1/1399 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه جلسه مورخ 20/1/1399 شورایعالی کار حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) درسال 1399 مبلغ 611.809 ریال بوده و سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 30.338 ریال به شرح ذیل افزایش مییابد.
ایشان خاطر نشان ساخت : با توجه به اینکه طبق بند (3) تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دایم و موقت ماهیانه مبلغ 4.000.000 ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزهای پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان ذیربط میبایست طبق بند (5) ماده (2) قانون تامیناجتماعی و آییننامه اجرایی ماده (39) قانون مربوطه ، به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حقبیمه از جمله پایه سنواتی، حقمسکن و خواروبار در ایام اشتغال و… در ستونهای مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه ذیربط اقدام نمایند.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان همچنین افزود : حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به طور اختیاری برابر 2/1حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار خواهد بود و مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به طور اختیاری که مبنای پرداخت حقبیمه آنان در سال 1398از رقم روزانه 505.627 ریال بیشتر میباشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل 15درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 30.338 ریال در سالجاری افزایش مییابد که در هر حال از 2/1 حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود.
علی حسین نژاد حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال 1399 را نیز معادل رقم روزانه 611.809 ریال اعلام و اظهار داشت : مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد که مبنای پرداخت حقبیمه آنان در سال 1398 از رقم روزانه 505.627 ریال بیشتر میباشد، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل 15درصد به علاوه رقم ثابت 30.338 ریال در سالجاری افزایش مییابد. ضمن اینکه درخصوص آندسته از مشاغلی که براساس ضریبی از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار میباشد، ضریب مربوطه میبایست در حداقل دستمزد سال 1399 اعمال گردد.
