عدم رضایت مدیران از خدمات کارمندان نمیتواند دلیلی بر محروم کردن آنان از مزایای شغلی باشد/ مصوبه بانک سپه باطل شد
هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک مصوبه مورخ ۱۳۹۷/۹/۱۹ هیات مدیره بانک سپه که بر اساس آن پرداخت مزایای غیر مستمر به کارمندان مشروط به رضایت مدیران از آنها شده بود را غیر قانونی دانست و رای به ابطال آن صادر کرد. دیوان عدالت تاکید کرده است که محروم کردن کارکنان از مزایای شغلی به لحاظ عدم رضایت مسئولین نوعی مجازات است و تعیین مجازات از اختیارات مقامات اجرایی نیست. عصرصادق ، در این پرونده […]
