درخواست مدیر پست بانک استان گیلان از نهادهای نظارتی برای بررسی نحوه استخدام نیروی انسانی در این بانک
عصرصادق ؛ محمد زمان فداکار مدیر شعب پست بانک استان گیلان درباره نحوه استخدام در این بانک در طی 2 سال اخیر اظهار داشت: این مدیریت از سال ۱۳۹۵ تعداد ۱۳ نفر جذب داشته که ۱۱ نفر آنها از طریق آزمون سراسری بانک با اخذ مجوز از سازمان مدیریت و برنامه ریزی که به صورت کشوری برگزار شد و از طریق فرآیند انتخاب چندین برابر ظرفیت ، مصاحبه و … جذب بانک شده اند.
وی در همین رابطه افزود: یک نفر هم تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی و نفر آخر هم جزو نیروهای خدماتی و شرکتی می باشد که مدارک و مستندات آنها موجود است.
فداکار ضمن تاکید بر این موضوع که هیچ استخدامی توسط استان صورت نپذیرفته و کلیه فرایندهای فوق در ستاد بانک سیاستگذاری و اجرا می شود از سازمانهای نظارتی اعم از سازمان بازرسی و دیوان محاسیات برای بررسی فرآیند فوق دعوت و از مدیران میانی استان درخواست کرد دق لازم برای انجام مصاحبه های استخدامی انجام شود تا خدای نکرده موجب سو تفاهم برای مخاطبیت و مردم شریف استان نشود.
