چاره ای به غیر از مدیریت غیر متمرکز پیش رو نداریم/ از تغییرات و انتصابات و لیست پاداش ها دفاع می کنم

سید محمد علی ثابت قدم در جمع خبرنگاران ضمن تبریک آغاز سال نو ابراز امیدواری کرد در سال آینده بتوانیم به پشتوانه یکدیگر گام های موثری در مسیر توسعه شهر رشت برداریم.

به گزارش عصر صادق ؛ثابت قدم در ادامه اظهار داشت : برنامه توسعه یک شهر نباید تحت تاثیر حوادث ناشی از تغییر نیروی انسانی شود ، وی در ادامه افزود : تفکرات دنیای مدیریت اکنون به گونه ای است که همه می دانند به صرف شعار دادن کاری پیش نمی رود و همیشه اقدام و عمل بوده که موجب کار و تلاش و توسعه می شود.

شهردار جوان رشت در ادامه مدیریت غیر متمرکز را یکی از لازمه های افزایش کیفیت خدمات به شهروندان برشمرد و تصریح کرد : شهر و شهروندان راهی به غیر از مدیریت غیر متمرکز پیش رو ندارند برای دستیابی به توسعه شهری ، چرا که در مدیریت غیر متمرکز سازمان های تابعه شهرداری و شهرداری های مناطق در برابر شهروندان بیشتر مسئول خواهند بود و مردم هم در اداره امورات شهری مشارکت بیشتری خواهند داشت.

ثابت قدم در ادامه صحبت های خود با اشاره به افتتاح پروژه پیاده راه فرهنگی ابراز داشت : خوشحالیم که توانستیم درکنار سایر پروژه هایی که در سال ۹۴ آغاز کرده بودیم پروژه پیاده راه فرهنگی شهر رشت را با نگاه توسعه انسانی مبتنی بر سلامت شهروند آغاز کرده و به پایان برسانیم و ان شاء الله عصر فردا با حضور دکتر آخوندی وزیر محترم راه و شهرسازی و استاندار محترم افتتاح خواهد شد.
ثابت قدم در ادامه به تعدادی از پروژها هایی که در ماه های ابتدایی سال ۹۵ مورد بهره برداری قرار خواهند گرفت نام برد که در ذیل می آید :
افتتاح بازارچه چمران را با ظرفیت کارآفرینی ۲۰۰ نفر
بهره برداری از ساختمان اداری شهرداری منطقه ۴ در تاریخ ۱۵ فروردین
افتتاح خط ویژه BRT
راه اندازی چند پارک محلی
آغاز به کار پایانه غرب از تاریخ ۱۱ اردیبهشت
ایجاد پارک محلی در شهرداری منطقه ۱
افتتاح ساختمان اداری شهرداری مرکز در نیمه اول خرداد ماه

وی در ادامه با اشاره به بهره برداری ۸۹ پروژه در شاخه های مختلف شامل : عمران ، جمع آوری آب های سطحی ، عمران و سلامت، حمل و نقل عمومی ، عمران و حمل و نقل ، عمران و خدمات شهری، عمران فرهنگی، عمران اجتماعی و عمران اداری در سال ۹۵ گفت : من به پروژه های بهسازی و روکش آسفالت اشاره نمی کنم چرا که اصلا اعتقادم این است که آسفالت وظیفه ذاتی شهرداری است و نباید بعنوان فعالیت ها عنوان شود ، وی افزود : در سال ۹۵ برای انجام ۲۵ پروژه زیر ساختی در نقاط مختلف شهر رشت را در دستور کار داریم که معتقدم با انجام این ۲۵ پروژه پرونده جمع آوری آب های سطحی در شهر رشت برای همیشه بسته خواهد شد.
ثابت قدم در ادامه به اجرایی شدن پروژه های دیگر در سال جاری اشاره کرد و بیان داشت : در سال ۱۳۹۵ فاز اول پروژه ی اتصال میدان گیل به کمربندی شهید افتخاری ( شهید فومن) ، تعریض خیابان سرچشمه ، احداث خیابان های امام علی و انساندوست ، احداث خیابان سرگل و عملیات اجرایی کمربندی ۱۴ کیلومتری شمال شهر ( اتصال آج بیشه به میدان جهاد) همگی اجرایی خواهند شد.

شهردار کلانشهر رشت در ادامه با بیان اینکه یکی از موارد مهم در توسعه بحث توسعه انسان محور هست و تاکید بر افزایش سطح سلامت شهروندان خاطرنشان کرد : امسال در بحث عمران و سلامت ۱۵ پروژه را در دستور کار خواهیم داشت.

در ادامه نشست امروز شهردار با اشاره به حواشی بوجود آمده در روزهای پایانی سال گذشته اظهار داشت : از ابتدای حضور بنده در شهرداری همواره تلاش بنده برافزایش سطح کیفیت خدمات به شهروندان بوده است که در این مسیر تلاش کرده ام هر انتصابی در سطح ۴۰ مدیر ارشدی که مستقیم با شهردار در ارتباط هستند صورت می گیرد حتما برمبنای جوانگرایی ، چابک سازی و استفاده از توانمندی های بانوان باشد.
اگر در در بین انتصاب های صورت گرفته در سطح ۴۰ مدیر این شروط ذکر نشده مایل هستم که نام ببرید ، به همین دلیل بنده از تمام تغییرات و انتصاباتی که انجام شده دفاع میکنم و حضور ۲ روزه باکیفیت را بر حضور چند ده ساله بی کیفیت ترجیح می دهم.
ثابت قدم در صحبت های خود با اشاره به حواشی مربوط به پاداش مدیران هم اشاره کرد و گفت : تا این لحظه پاداش مدیران پرداخت نشده است اما معنی این حرف این نیست که من قائل به پاداش برای مدیران نیستم ، بلکه به شدیدتر و بیشتر از این موارد قائل هستم.
توجه به آنهایی که به این موارد اعتراض و اطلاع چندانی ندارند را به کلانشهر های دیگر و یا شهرداری های مناطق آنان جلب می کنم تا متوجه بشوند که با مفسده کارآیی مدیران را افزایش دهیم بلکه با روش های درست و صحیح و ارایه مساعدت ها و تشویق های به جا برمبنای کارآمد بودن مدیران می توان به سطح بهره وری و کارایی آنها افزود.

ثابت قدم در صحبت های انتهایی خود با اشاره به نقش کمرنگ گرایش های سیاسی در توسعه و اهمیت استفاده از مدیران غیر سیاسی گفت : همه افراد آزاد هستند که گرایش های سیاسی داشته باشند اما این مسئله به هیچ عنوان نباید در مدیریت شهری دخالت داده شود.
برای مثال در انتخابات گذشته تا پیش از انتخابات آقای مهندس جعفرزاده در نظر بنده با دیگر افراد تفاوتی نداشتند اما پس از انتخاب ایشان توسط مردم بعنوان نماینده مردم ، بنده تلاش خواهم کرد که از ظرفیت های ایشان برای خدمات رسانی بهتر به شهروندان استفاده کنم.گیل خبر